jueves, 7 de noviembre de 2013
miércoles, 6 de noviembre de 2013
UNA MALA NOTICIA PARA LA DEMOCRACIA
El Consejo Profesional de RTVA quiere mostrar su solidaridad a los compañeros de RTVV y apoyar su lucha contra el cierre de esta cadena pública de televisión.
Desde este Consejo consideramos la decisión del presidente de la Generalitat Valenciana profundamente injusta y tomada de una manera unilateral, de espaldas a los trabajadores, a los que hacen pagar los desastres de gestión durante los 24 años de existencia de la cadena.
El cierre de Canal Nou y Radio Nou perjudica gravemente a los ciudadanos de esta comunidad autónoma a los que privan de un servicio público esencial en democracia como es la información.
Desde este Consejo consideramos la decisión del presidente de la Generalitat Valenciana profundamente injusta y tomada de una manera unilateral, de espaldas a los trabajadores, a los que hacen pagar los desastres de gestión durante los 24 años de existencia de la cadena.
El cierre de Canal Nou y Radio Nou perjudica gravemente a los ciudadanos de esta comunidad autónoma a los que privan de un servicio público esencial en democracia como es la información.
viernes, 28 de junio de 2013
MATERIALES CON LOS QUE TRABAJAMOS.-
Los materiales que manejamos, teléfonos móviles, grabadoras, ordenadores… se están quedando obsoletos y, en algunos casos, directamente viejos. Un problema que la Jefatura de Contenidos de Actualidad e Informativos quiere subsanar y que hará de forma paulatina debido a las restricciones presupuestarias.
Hay dos teléfonos IP en la cadena cuyo funcionamiento, uso y rentabilidad se está evaluando.
Introducir el programa Digasystem en los puestos de redacción NO ES POSIBLE, no ahora, porque supone un desembolso en pago de licencias que la RTVA no está dispuesta a asumir en este momento.
Tampoco es factible adquirir nuevo mobiliario para la redacción central, en cuya sede actual hemos cumplidos 12 años, la más antigua de la cadena pues ya han sido reubicados los Centros de Producción a nuevas sedes, bueno casi todos¿?.
Así pues seguiremos dándonos golpes con las cajoneras, que siempre se ponen en el camino de alguna pierna, y reubicando el material que usamos en exteriores en donde haya espacio.
Volviendo a los teléfonos, aún quedan dos Nokia que no siempre están a disposición de los turnos de tarde y de fin de semana. Margarita Utrera, la Jefa de Redacción, nos ha informado de que siempre hay uno disponible y cargado. Consultad con los editores de CSR o coordinadores de RAI en caso de necesitarlos. El extravío de alguno de esos modelos ha hecho necesario dar de baja esas líneas.
En esa escasez de teléfonos y líneas de móviles se enmarca, por las explicaciones que nos dio el Jefe de Contenidos, la retirada del mismo al programa El Público de Jesús Vigorra.
Y todo esto solo ocurre en Sevilla...
Sevilla, Junio 2013.
PROGRAMACION VERANO 2013
Ya está en antena la programación de verano de la que hay amplia y detallada información en la intranet y que este Consejo conoció el pasado miércoles.
Damos la bienvenida a los nuevos programas que nacen con vocación de extenderse hasta el otoño. Hablamos de ‘Milenio’ y ‘De fiesta’, ambos relacionados con efemérides como el Milenio de Granada y los 25 años de CSRadio que se cumplen este 2013.
Hay otras novedades en la programación que son destacables:
‘A por todas’ un programa sobre deporte femenino presentado por Cristina Mena, de la redacción de Málaga, que integró este Consejo Profesional en el anterior mandato (2008-2011).
‘La prorróga’ que aunará deporte y cultura con Fernando Pérez. ‘Contigo en la playa’, con Pepa Rosales y ‘A bordo’, con Pedro Sánchez y Juan Antonio Jurado, los programas de tarde (16h-19h) del sábado y del domingo. Combinarán música y servicio público, ocio, tráfico, estado de playas. Los sábados estarán grabados, los domingos se harán en directo y, esperamos, que con un realizador-operador de sonido. ‘A mi manera’, las canciones de siempre en diferentes versiones, que pone en antena Lole Almagro los sábados y domingos a partir de las 22horas.
Que las programaciones de CSR y RAI se unifiquen más horas al día que durante la temporada, podemos entender que es por cuestiones logísticas: no hay sustituciones, no hay más gente para suplir las vacaciones de la plantilla. NO ES LO DESEABLE, siempre lo hemos dicho. RAI es la emisora de los Servicios Informativos de CSR y cuánto más independiente sea su programación, mejor, cuanto más directos tenga, mejor, cuanta más información local tenga, mejor.
Agradecemos la apuesta por compañeros de la plantilla para sustituir a los ‘capitanes’ de los programas de referencia de la cadena matriz, CSR. Solo pedimos que ese esfuerzo se vea recompensado. Ahora que tanto se habla de pluses, estaría bien que las secciones sindicales escucharan lo que el Consejo Profesional opina al respecto. Pero de pluses, ya hablaremos otro día.
Sevilla, Junio 2013.-
Damos la bienvenida a los nuevos programas que nacen con vocación de extenderse hasta el otoño. Hablamos de ‘Milenio’ y ‘De fiesta’, ambos relacionados con efemérides como el Milenio de Granada y los 25 años de CSRadio que se cumplen este 2013.
Hay otras novedades en la programación que son destacables:
‘A por todas’ un programa sobre deporte femenino presentado por Cristina Mena, de la redacción de Málaga, que integró este Consejo Profesional en el anterior mandato (2008-2011).
‘La prorróga’ que aunará deporte y cultura con Fernando Pérez. ‘Contigo en la playa’, con Pepa Rosales y ‘A bordo’, con Pedro Sánchez y Juan Antonio Jurado, los programas de tarde (16h-19h) del sábado y del domingo. Combinarán música y servicio público, ocio, tráfico, estado de playas. Los sábados estarán grabados, los domingos se harán en directo y, esperamos, que con un realizador-operador de sonido. ‘A mi manera’, las canciones de siempre en diferentes versiones, que pone en antena Lole Almagro los sábados y domingos a partir de las 22horas.
Que las programaciones de CSR y RAI se unifiquen más horas al día que durante la temporada, podemos entender que es por cuestiones logísticas: no hay sustituciones, no hay más gente para suplir las vacaciones de la plantilla. NO ES LO DESEABLE, siempre lo hemos dicho. RAI es la emisora de los Servicios Informativos de CSR y cuánto más independiente sea su programación, mejor, cuanto más directos tenga, mejor, cuanta más información local tenga, mejor.
Agradecemos la apuesta por compañeros de la plantilla para sustituir a los ‘capitanes’ de los programas de referencia de la cadena matriz, CSR. Solo pedimos que ese esfuerzo se vea recompensado. Ahora que tanto se habla de pluses, estaría bien que las secciones sindicales escucharan lo que el Consejo Profesional opina al respecto. Pero de pluses, ya hablaremos otro día.
Sevilla, Junio 2013.-
lunes, 6 de mayo de 2013
REFORMA DEL ESTATUTO PROFESIONAL
El Consejo Profesional de la RTVA ha decidido elevar una petición al Consejo de Administración para que se modifique el actual Estatuto Profesional de los Medios de Comunicación de la Radio y la Televisión de Andalucía. La modificación solicitada consiste en la apertura del Consejo Profesional a nuevas categorías.
En el caso de CSRadio, operadores de sonido; en CSTV, cámaras y productores. De esta forma, el nuevo Consejo de CSR estaría compuesto por 5 redactores, 1 presentador-productor y un operador de sonido. El Consejo de CSTV lo formarían 4 redactores, 1 realizador, 1 cámara y 1 productor.
El objeto de esta modificación es hacer el Consejo Profesional más participativo y plural, y que responda a las expectativas de la mayoría de los colectivos implicados en el proceso de obtención, elaboración y difusión de la información.
El Consejo además pide la modificación del Estatuto para incluir la realización de un referéndum de idoneidad sobre la figura del director de informativos, adaptándolo así a otros Estatutos similares en otros medios de comunicación. El Consejo ha elevado ya esta petición de modificación y ahora debe ser el Consejo de Administración quien acepte o rechace la solicitud.
ACTUALIDAD INFORMATIVA
El Consejo Profesional de RTVA cree que se debe dar cumplida información en torno a los suicidios relacionados con la crisis económica y los desahucios. Son temas en los que debemos realizar nuestro trabajo con máximo rigor y prudencia, es decir, como siempre, aunque en estos asuntos debemos extremar nuestras precauciones. Pero una vez que tenemos confirmada la información debemos utilizar las palabras precisas, y si ésta es suicidio, pues es suicidio, nada de eufemismos como quitarse la vida o parecidos. Precisamente informar sobre este tipo de asuntos los han situado en el primer plano de la actualidad, lo que también forma parte de un medio de comunicación con vocación de servicio público como el nuestro.
Desde el Consejo Profesional queremos hacer un llamamiento para evitar esta nueva “neolengua” tan de moda entre la clase política últimamente. Hacemos información para los ciudadanos y estos se merecen que utilicemos términos adecuados para hacerles la actualidad comprensible, y no convertirnos en cómplices de las perversiones del lenguaje tan habituales en el discurso político.
Desde este Consejo Profesional siempre hemos demandado mucha más coordinación y atención a los Centros Territoriales. Por eso nos parece una muy buena noticia si finalmente se produce la creación de una figura en el organigrama de la empresa dedicada especialmente a estos menesteres. Muchas veces parece que las realidades que se viven en Sevilla y en el resto de Delegaciones no tienen nada que ver. Por ello unificar criterios, acercar redacciones e inquietudes será tremendamente positivo.
Además, cada día los datos de audiencia ratifican que la apuesta por lo local, por el contar con todos y para todos es una de nuestras mayores fortalezas. Para ello también sería recomendable aprovechar la apertura de esta nueva etapa para afrontar, de una vez por todas, problemas endémicos que distorsionan el funcionamiento de los centros de producción como la sinergia o una utilización racional de los recursos humanos y técnicos en las Delegaciones. En estos tiempos de dificultades económicas no cabe duda que los ajustes afectan más a la calidad de nuestro trabajo en aquellos lugares con recursos más limitados.
No queremos dejar pasar esta oportunidad para insistir en la vía que abrimos en nuestro último comunicado. Ahora, cuando parece que todo lo público se cuestiona y se pone en duda nuestro futuro, exigimos un esfuerzo a todas las partes implicadas en la gestión y/o negociación de la RTVA para implicarse realmente en su viabilidad, en convertirnos en un medio de comunicación del siglo XXI, donde hagamos cada vez más una radio y televisión competitivas y sostenibles que respondan a las expectativas de nuestra audiencia. Pero también que nos lancemos a explorar otros campos que nos ofrecen las redes sociales e internet donde seguramente se esté decidiendo el futuro del periodismo y donde poder dar respuesta a algunos sectores de la sociedad andaluza que nos perciben como un medio del pasado. Así, ampliando nuestra oferta, ampliamos nuestras posibilidades.
Sevilla 6 de mayo de 2013
En el caso de CSRadio, operadores de sonido; en CSTV, cámaras y productores. De esta forma, el nuevo Consejo de CSR estaría compuesto por 5 redactores, 1 presentador-productor y un operador de sonido. El Consejo de CSTV lo formarían 4 redactores, 1 realizador, 1 cámara y 1 productor.
El objeto de esta modificación es hacer el Consejo Profesional más participativo y plural, y que responda a las expectativas de la mayoría de los colectivos implicados en el proceso de obtención, elaboración y difusión de la información.
El Consejo además pide la modificación del Estatuto para incluir la realización de un referéndum de idoneidad sobre la figura del director de informativos, adaptándolo así a otros Estatutos similares en otros medios de comunicación. El Consejo ha elevado ya esta petición de modificación y ahora debe ser el Consejo de Administración quien acepte o rechace la solicitud.
ACTUALIDAD INFORMATIVA
El Consejo Profesional de RTVA cree que se debe dar cumplida información en torno a los suicidios relacionados con la crisis económica y los desahucios. Son temas en los que debemos realizar nuestro trabajo con máximo rigor y prudencia, es decir, como siempre, aunque en estos asuntos debemos extremar nuestras precauciones. Pero una vez que tenemos confirmada la información debemos utilizar las palabras precisas, y si ésta es suicidio, pues es suicidio, nada de eufemismos como quitarse la vida o parecidos. Precisamente informar sobre este tipo de asuntos los han situado en el primer plano de la actualidad, lo que también forma parte de un medio de comunicación con vocación de servicio público como el nuestro.
Desde el Consejo Profesional queremos hacer un llamamiento para evitar esta nueva “neolengua” tan de moda entre la clase política últimamente. Hacemos información para los ciudadanos y estos se merecen que utilicemos términos adecuados para hacerles la actualidad comprensible, y no convertirnos en cómplices de las perversiones del lenguaje tan habituales en el discurso político.
Desde este Consejo Profesional siempre hemos demandado mucha más coordinación y atención a los Centros Territoriales. Por eso nos parece una muy buena noticia si finalmente se produce la creación de una figura en el organigrama de la empresa dedicada especialmente a estos menesteres. Muchas veces parece que las realidades que se viven en Sevilla y en el resto de Delegaciones no tienen nada que ver. Por ello unificar criterios, acercar redacciones e inquietudes será tremendamente positivo.
Además, cada día los datos de audiencia ratifican que la apuesta por lo local, por el contar con todos y para todos es una de nuestras mayores fortalezas. Para ello también sería recomendable aprovechar la apertura de esta nueva etapa para afrontar, de una vez por todas, problemas endémicos que distorsionan el funcionamiento de los centros de producción como la sinergia o una utilización racional de los recursos humanos y técnicos en las Delegaciones. En estos tiempos de dificultades económicas no cabe duda que los ajustes afectan más a la calidad de nuestro trabajo en aquellos lugares con recursos más limitados.
No queremos dejar pasar esta oportunidad para insistir en la vía que abrimos en nuestro último comunicado. Ahora, cuando parece que todo lo público se cuestiona y se pone en duda nuestro futuro, exigimos un esfuerzo a todas las partes implicadas en la gestión y/o negociación de la RTVA para implicarse realmente en su viabilidad, en convertirnos en un medio de comunicación del siglo XXI, donde hagamos cada vez más una radio y televisión competitivas y sostenibles que respondan a las expectativas de nuestra audiencia. Pero también que nos lancemos a explorar otros campos que nos ofrecen las redes sociales e internet donde seguramente se esté decidiendo el futuro del periodismo y donde poder dar respuesta a algunos sectores de la sociedad andaluza que nos perciben como un medio del pasado. Así, ampliando nuestra oferta, ampliamos nuestras posibilidades.
Sevilla 6 de mayo de 2013
martes, 30 de abril de 2013
CONSEJO de INFORMATIVOS de RTVE
Reproducimos por su interés el Comunicado del Consejo de Informativos de RTVE ante el cierre en falso del asunto sobre la dimisión de una directiva que envió un correo electrónico a un vocal del Consejo de Administración descalificando a trabajadores de la Corporación RTVE (comando Rubalcaba, les llamaba). Por cierto, no hubo espionaje de su correo, sería delito, sino un error propio al remitir a otras personas las instrucciones que daba al vocal representante del PP sobre lo que debía hacer en la próxima reunión del consejo de administración.
El Consejo de Informativos de TVE lamenta profundamente que el Consejo de Administración y la
Dirección de Informativos hayan desestimado la apertura de una investigación sobre el escrito de la
dimisionaria Directora de Gestión y Programación, cuyo contenido, despectivo y de carácter ideológico,
vulnera los principios éticos y profesionales más elementales del Estatuto de Información de CRTVE.
El Consejo de Administración y la Dirección de Informativos de TVE dan por cerrado el caso con la
dimisión de Cecilia Gómez Salcedo y alegan, como insistió el presidente de CRTVE en su última
comparecencia ante la Comisión de Control Parlamentario, que es un documento de “carácter
estrictamente personal, para nada profesional, corporativo o institucional”.
Este Consejo considera, sin embargo, la dimisión, inexcusable e imprescindible, no responde por sí
sola a las cuestiones básicas por las que se pidió su cese inmediato. Como ya se le expuso al Director de
Informativos, Julio Somoano, la gravedad del caso radica en los siguientes puntos que no cabe eludir:
Ocupaba un alto cargo en la Dirección de TVE, con responsabilidad en el área de personal, y
formó parte de la Comisión Electoral para la renovación del Consejo de Informativos y el
documento lo dirige, al parecer, un miembro del Consejo de Administración. Por lo tanto, no
puede considerarse un mero escrito “personal”.
El escrito es un informe de tintes políticos y partidistas, lleno de comentarios injuriosos y
difamatorios y atribuye un carácter conspirador al proceso de elección de los Consejos. El
escrito falta a la verdad desde principio a fin y atenta contra el buen nombre de los
profesionales.
Cabe, por lo tanto, preguntarse en qué medida estos criterios políticos y nada profesionales
han pesado en nombramientos, destituciones e incluso en asuntos laborales y si ha sido
práctica habitual, este tipo de informes.
El Consejo de Informativos de TVE considera lamentable e insólito el cierre en falso de este caso, ya
que deberían ser el Consejo de Administración y la Dirección de Informativos de TVE los primeros
interesados en hacerlo para evitar que casos similares puedan producirse y proteger tanto el buen
nombre de los profesionales y como la legitimidad de un proceso democrático. http://extra.rtve.es/cinftve/RESPUESTACAD_DIRINF_20130429.pdf
Lunes, 29 de abril de 2013
Nuestra postura no puede ser otra que la de respaldar a los profesionales de la Corporación en su lucha por mantener la independencia del poder político, sea del color que sea.
El Consejo de Informativos de TVE lamenta profundamente que el Consejo de Administración y la
Dirección de Informativos hayan desestimado la apertura de una investigación sobre el escrito de la
dimisionaria Directora de Gestión y Programación, cuyo contenido, despectivo y de carácter ideológico,
vulnera los principios éticos y profesionales más elementales del Estatuto de Información de CRTVE.
El Consejo de Administración y la Dirección de Informativos de TVE dan por cerrado el caso con la
dimisión de Cecilia Gómez Salcedo y alegan, como insistió el presidente de CRTVE en su última
comparecencia ante la Comisión de Control Parlamentario, que es un documento de “carácter
estrictamente personal, para nada profesional, corporativo o institucional”.
Este Consejo considera, sin embargo, la dimisión, inexcusable e imprescindible, no responde por sí
sola a las cuestiones básicas por las que se pidió su cese inmediato. Como ya se le expuso al Director de
Informativos, Julio Somoano, la gravedad del caso radica en los siguientes puntos que no cabe eludir:
Ocupaba un alto cargo en la Dirección de TVE, con responsabilidad en el área de personal, y
formó parte de la Comisión Electoral para la renovación del Consejo de Informativos y el
documento lo dirige, al parecer, un miembro del Consejo de Administración. Por lo tanto, no
puede considerarse un mero escrito “personal”.
El escrito es un informe de tintes políticos y partidistas, lleno de comentarios injuriosos y
difamatorios y atribuye un carácter conspirador al proceso de elección de los Consejos. El
escrito falta a la verdad desde principio a fin y atenta contra el buen nombre de los
profesionales.
Cabe, por lo tanto, preguntarse en qué medida estos criterios políticos y nada profesionales
han pesado en nombramientos, destituciones e incluso en asuntos laborales y si ha sido
práctica habitual, este tipo de informes.
El Consejo de Informativos de TVE considera lamentable e insólito el cierre en falso de este caso, ya
que deberían ser el Consejo de Administración y la Dirección de Informativos de TVE los primeros
interesados en hacerlo para evitar que casos similares puedan producirse y proteger tanto el buen
nombre de los profesionales y como la legitimidad de un proceso democrático. http://extra.rtve.es/cinftve/RESPUESTACAD_DIRINF_20130429.pdf
Lunes, 29 de abril de 2013
Nuestra postura no puede ser otra que la de respaldar a los profesionales de la Corporación en su lucha por mantener la independencia del poder político, sea del color que sea.
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